ประเภทงาน
ประเภทธุรกิจ
สถานที่ปฏิบัติงาน
วันที่ลงประกาศ
คำค้น
  คำใดคำหนึ่งก็ได้ ให้ปรากฎทุกคำ
 
สาขาวิชา
การศึกษา ที่อยู่
ประสบการณ์ เพศ
เงินเดือน
คำค้น
  คำใดคำหนึ่งก็ได้ ให้ปรากฎทุกคำ
 
ข้อมูลสมาชิก : รหัส 0001517 แก้ไขประวัติล่าสุด : 9 ก.ย. 2557
ชื่อ : xxxxxxxxxx นามสกุล : xxxxxxxxxx
ที่อยู่ : xxxxxxxxxx
อีเมล์ : xxxxxxxxxx
โทรศัพท์ : xxxxxxxxxx
รายละเอียดส่วนตัว
  วันเกิด 20 ต.ค. 2530
เพศ หญิง
สถานะ โสด
ส่วนสูง 165 ซม.
น้ำหนัก 80 กก.
สัญชาติ ไทย
ศาสนา พุทธ
สถานะภาพทางทหาร ยกเว้น
ลักษณะงานที่ต้องการ
  ตำแหน่งงานที่ต้องการสมัคร
1. HR
2. HR&Admin
3. Admin&Secretary
เงินเดือนที่ต้องการ 40,000
สถานที่ที่ต้องการทำงาน กรุงเทพและปริมณฑล
ประวัติการศึกษา
ปีการศึกษา 2555 จาก Ramkhamhaeng University
ระดับการศึกษา Master degree
วุฒิการศึกษา MBA
สาขาวิชา General Management
เกรด 3.59
ปีการศึกษา 2553 จาก Srinakharinwirot University
ระดับการศึกษา Bachelor Degree
วุฒิการศึกษา Science
สาขาวิชา Material Science
เกรด 2.99
ประวัติการทำงาน
ประสบการณ์ทำงานรวม 4 ปี
ตั้งแต่ เมษายน 2557
 ถึง ปัจจุบัน 		ชื่อบริษัท Crown Equipment (Thailand) Co., Ltd.
ที่อยู่ - Bangna Trad Km.30
เงินเดือน 35000
ตำแหน่ง HR Payroll & Admin Executive
หน้าที่ - ผลงาน
1. Contact Social Security, submitted documents and pay for all employees. 2. If added - reduced employees, submitted documents submitted to the Social Security Office. 3. Manage payroll for all employees. Calculate OT. , Shift and other payment. 4. Recorded leave for employees. 5. Recruitment ,Pre-interview and Arrangement for interview with Manager of Department. 6. Arrangement of Employment Agreement for new hire 7. Prepare agreement for new staff, Hospital checkup and Police Station - Check Records 8. Make weekly report of Employee movement and send to South East Asia HR Manager at Singapore 9. Make Recruitment Status report and send to South East Asia HR Manager at Singapore 10. Internal Process of HR (REM Review, SRF ,ETF ,Resignation letter and etc.) 11. Contact TM. Every 90 days to prepare document to submission for Foreigner. 12. Prepare documents and coordination of the renewal of the work permit and Visa with Outsource. 13. Take care everything at the office such as stationery and etc. 14. All admin jobs and Reply email.
ตั้งแต่ พฤศจิกายน 2556
  ถึง มีนาคม 2557		 ชื่อบริษัท Studex (Thia-Amarican) Corp.
ที่อยู่ - Rama 9
เงินเดือน 30000
ตำแหน่ง Business Development & Assistant MD
หน้าที่ - ผลงาน
1. Sales invoices processing and controlling of Thailand, Malaysia, Singapore, Shanghai and Hong Kong 2. Adjusting inventory of Thailand, Malaysia, Singapore, Shanghai and Hong Kong 3. Inventory status reports Thailand, Malaysia, Singapore, Shanghai and Hong Kong 4. Daily sales report and sales comparison graphs of all offices 5. Monthly sales report and sales comparison graphs of all offices 6. Yearly sales report and sales comparison graphs of all offices 7. Best selling item report of all office 8. Sales history of each office by quantity and amount 9. Importing products from our head office in Los Angelis 10. Send some product and document to another office by FedEx. 11. Admin document 12. Take care office about stationery and etc. 13. Monthly expense of credit card report 14. Mileage checking for MD 15. All MD assignment
ตั้งแต่ ธันวาคม 2554
  ถึง ตุลาคม 2556		 ชื่อบริษัท Koshida(Thialand)Co.,Ltd
ที่อยู่ - Asoke
เงินเดือน 25000
ตำแหน่ง Administration Manager
หน้าที่ - ผลงาน
1. Checked Exchange rates of Singapore and the related report by email every month. 2. Financial documents collection, documents collection of the company. 3. Record of monthly incoming and outgoing. 4. Made to pay all costs of the company. 5. Contact Social Security, submitted documents and pay for all employees. 6. If added - reduced employees, submitted documents submitted to the Social Security Office. 7. Processing documents and pay all taxes on the 7th and 15th of every month. 8. Contact with the bank for withdraw and confirm receipt of money transferred from abroad. 9. Made Debit note and a Receipt / Tax Invoice. 10. Transfer payments between countries. 11. Manage payroll for all employees on Pay roll program, make the Slip pay roll and Salary report sent to Directing Manager. 12. Collecting and submit a report revenue - expense of the rest of the month to outsource. 13. Send the report about the costs of each project every month. 14. Recorded leave for employees. 15. Contact outsource if any problems related to accounting. 16. Contact outsource every 90 days to prepare document to submission for Foreigner. 17. Beginning of the year preparation and coordination of the renewal of the work permit and Visa for Directing Manager 18. In May of every year, must submitted annual financial statements of the Company and pay the additional tax. 19. Submit documents and payment of revenues tax for the year of Managing Director 20. Prepare the documents of Por.Ngor.Dor. 1 Kor. for employees’ revenues 21. Prepare the documents of Por.Ngor.Dor. 3 for withholding Tax 22. Estimated cost for new project. 23. Reservation Hotel for visitors. 24. Recruiting new employees 25. All the Managing Director's assignment.
ประวัติการอบรม
ตั้งแต่
ถึง 		สถาบันอบรม
หลักสูตรการอบรม
ตั้งแต่
ถึง 		สถาบันอบรม
หลักสูตรการอบรม
ตั้งแต่
ถึง 		สถาบันอบรม
หลักสูตรการอบรม
ความสามารถ ผลงาน เกียรติประวัติ
  ความสามารถทางภาษา
พิมพ์ดีดไทย คำ/นาที
พิมพ์ดีดอังกฤษ คำ/นาที
สามารถขับขี่ รถยนต์
มี

ความสามารถพิเศษอื่น ๆ
  • Microsoft office
  • Illustrator
  • Auto Cad

โครงการ ผลงาน เกียรติประวัติ และประสบการณ์อื่น ๆ


บุคคลอ้างอิง




4 | | | นโยบายส่วนบุคคล | การคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | | | 3